ایجاد بسته های پاداش و مزایای رقابتی برای جذب استعداد های برتر
در فضای رقابتی کسب و کار امروز، جذب و حفظ استعدادهای برتر برای موفقیت سازمان بسیار مهم است. یکی از عوامل
کلیدی که به طور قابل توجهی بر توانایی سازمان برای جذب استعدادهای برتر تأثیر می گذارد، طراحی و اجرای بسته
های پاداش و مزایای رقابتی است. با تشدید رقابت برای جذب این استعدادها، شرکت ها باید استراتژی های پاداش و
مزایای خود را مجددا ارزیابی کرده و در این زمینه نوآوری داشته باشند تا نه تنها بهترین کارکنان را در صنعت جذب کنند،
بلکه آنان را حفظ نمایند.